San Diego Gas & Electric (SDG&E) y su empresa matriz, Sempra, han sido nombrados en la lista del San Diego Union-Tribune. Los mejores lugares de trabajo por segundo año consecutivo. La clasificación, que reconoce a los empleadores destacados del condado de San Diego, se basa en los comentarios de los empleados recopilados a través de una encuesta de terceros. Este año, SDG&E y Sempra recibieron un reconocimiento especial por los programas de bienestar y beneficios holísticos de las empresas. 

“Al pensar en lo que hace que SDG&E sea un gran lugar para trabajar, lo primero que se debe hacer es pensar en nuestros empleados y nuestra cultura”, afirmó Kendall Helm, vicepresidente de Personas y Cultura de SDG&E. “Tenemos el privilegio de contar con una fuerza laboral talentosa que aporta ideas innovadoras, demuestra constantemente su compromiso con nuestra comunidad y trabaja para hacer que nuestra empresa sea más fuerte cada día”.  

Los miembros del equipo de SDG&E están comprometidos a construir un futuro mejor para la región a través de sus esfuerzos en materia de seguridad, sostenibilidad e inversión en la comunidad. La empresa recibe constantemente reconocimiento por esos esfuerzos, en particular en las áreas de confiabilidad, innovación e impacto en la comunidad. Por ejemplo, SDG&E recibió recientemente el prestigioso premio Premio Quincenal al Innovador de Servicios Públicos fo su Sistema de Próxima Generación de Incendios Forestales (WiNGS), que promueve la prevención y seguridad de incendios forestales en la región.  

Acerca del reconocimiento a los mejores lugares de trabajo 

El reconocimiento de los mejores lugares para trabajar se basa únicamente en los comentarios de los empleados en una encuesta realizada por la empresa de tecnología de participación de los empleados Energage, LLC. Este es el segundo año que Sempra/SDG&E participa en la encuesta de los mejores lugares para trabajar y aparece en la categoría de grandes empresas. 

“Ganar un premio Top Workplaces es un honor para las empresas, especialmente porque proviene de sus empleados”, afirmó Eric Rubino, director ejecutivo de Energage. “Es algo de lo que estar orgullosos. En el mercado actual, los líderes deben asegurarse de permitir que los empleados tengan voz y sean escuchados. Eso es primordial. Los mejores lugares para trabajar lo hacen y eso da sus frutos”. 

La encuesta mide 15 impulsores culturales que Energage reconoce como críticos para el éxito de cualquier organización, incluidos: alineación, ejecución y conexión, entre otros.  

Para obtener más información sobre lo que hace que SDG&E sea un excelente lugar para trabajar en el condado de San Diego, visite sdge.com/carreras.